International Multidisciplinary Change Management (IMCM®)

Leben bedeutet bewegen. Veränderung ist nicht neu, nur intensiver und bewusster geworden. So erklärt sich auch der aktuelle Veränderungsrausch. Es scheint als müsste plötzlich alles zwanghaft verändert werden. Viele stöhnen, denn sie sehen eine Veränderung als störenden Faktor oder Mehrarbeit. Aufgrund dieser Umstände haben wir bei amontis eine Lösung aus dem universitären Bereich weiterentwickelt, mit der sich ein tatsächlich sinnvoller Veränderungsbedarf erkennen, die Veränderung durchführen und als neuen und dauerhaften Wert im Unternehmen verankern lässt.
Unsere Lösung lautet International Multidisciplinary Change Management (IMCM®). IMCM® ist ein internationaler, multidisziplinärer Change-Management Leitfaden, der dabei hilft, jede Art von Veränderungen erfolgreich und langfristig umzusetzen. Aber was macht IMCM® so wirkungsvoll?

Veränderungen betreffen einzelne Mitarbeiter aber auch Gruppen, Rollen, Funktionen, Strukturen, Methoden und viele andere Bereiche. Das macht Veränderungen mehrdimensional und einen multidisziplinären Ansatz erforderlich. IMCM® vereint die drei Säulen einer jeden Veränderungen – Mensch, Methode und Wirtschaftlichkeit – und bringt Ansätze aus Psychologie, Anthropologie, Betriebswirtschaft und Management in einen mächtigen Werkzeugkasten für Change Management zusammen.

Aber wie genau? Erfahren Sie mehr über IMCM® auf unserer Website oder lassen Sie sich direkt darin von uns zertifizieren! Gerne beraten wir Sie auch nach IMCM® und finden gemeinsam mit Ihnen heraus, wie wir Ihrer Veränderung am besten gerecht werden.

Sprechen Sie uns an, das erste Gespräch geht auf uns!

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